L’Allemagne va introduire, à partir de 2016, des quotas de femmes dans les conseils de surveillance d’une centaine d’entreprises. Les élus du Bundestag ont adopté, à une large majorité, un texte dont la genèse a été difficile, car il n’était pas du goût du camp conservateur d’Angeta Merkel, réticent à légiférer et qui aurait préféré des engagements volontaires. Le partenaire de la coalition au pouvoir, le Parti social démocrate (SPD), voulait lui, des quotas fixés par la toi. Les deux camps avaient trouvé un compromis en novembre 2014. Les conseils de surveillance de 108 entreprises, cotées en Bourse et obéissant aux principes de la cogestion, devront compter au moins 30 % de femmes à partir de 2016, faute de quoi les sièges non pourvus demeureront vides.