» Les Etats membres et le Parlement européen se sont entendus sur une nouvelle législation visant à augmenter la proportion de femmes dans les conseils d’administration des entreprises européennes cotées. Les quotas fixés devront être respectés d’ici 2026.
Les Etats membres qui n’atteignent pas ces objectifs devront mettre en place « des procédures correctives transparentes » pour la sélection et la nomination des membres du CA. Le communiqué évoque par exemple une « évaluation comparative des différentes personnes candidates sur la base de critères clairs et formulés de manière neutre ». Le projet de loi inclut également la mise en place de pénalités, notamment des amendes. «
