L’association Femmes AAA+ félicite Olivier Cousi et Nathalie Roret, prochains bâtonnier et vice-bâtonnier de Paris en 2020. http://www.avocatparis.org/olivier-cousi-et-nathalie-roret-elus-batonnier-et-vice-batonnier-du-barreau-de-paris
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Chaque année, le Haut Comité de Gouvernement d’Entreprise publie un rapport faisant état de son activité au cours de la période écoulée et de l’application du code Afep-Medef. La seconde partie du rapport procède de la revue systématique des documents de référence des sociétés faisant référence au code Afep-Medef et
Rapport du Défenseur des Droits Jacques Toubon en mai 2018 : « Conditions de travail et discriminations au sein de la profession d’avocat.e en France » :https://juridique.defenseurdesdroits.fr/doc_num.php?explnum_id=17530 Le Conseil National des Barreaux a publié une étude le 18 septembre 2018 sur le départ de la Profession des avocats dans les dix
» Depuis 1995, l’Afep et le MEDEF développent des normes de gouvernance, qui permettent aux sociétés cotées d’améliorer leur fonctionnement et leur gestion dans une grande transparence et de répondre ainsi aux attentes des investisseurs et du public. Les révisions du code qui donnent lieu à consultation des acteurs concernés,
L’activité s’est déroulée dans un environnement plutôt favorable aux marchés financiers : le CAC 40 a progressé de plus de 9 %, le nombre d’introductions en bourse a augmenté et les montants levés ont doublé par rapport à 2016. Côté gestion d’actifs, le nombre de sociétés de gestion est resté
Le rapport rédigé par Me Kami Haeri, à l’encontre du ministre de la Justice le 2 février 2017, destiné à mener une réflexion quant à l’avenir de la profession d’avocat, a été l’occasion d’effectuer un état des lieux de la place des femmes au sein de la profession, ainsi que
Le projet European Women Shareholders Demand Gender Equality en France a été sélectionné par la Commission Européenne ;
Il réunit 11 pays et vise à sensibiliser les dirigeants sur l’intérêt de mener une stratégie paritaire Homme / Femme dans l’entreprise.
Dans ce cadre, Brigitte LONGUET a posé 3 questions écrites lors de l’Assemblée de DANONE sur l’engagement de cette société sur les femmes occupant des postes à responsabilité, les bonnes pratiques au sein de l’entreprise, le pourcentage de promotion des femmes au COMEX et au niveau juste inférieur.
Les réponses précises seront disponibles dans le procès verbal de l’Assemblée Générale.
Viviane de Beaufort, directrice académique des programmes Women ESSEC Executive Education
a le plaisir de vous inviter à la conférence :
Y et Seniors : une chance pour l’entreprise. How to make the bridge?
Jeudi 28 mai 2015, de 18 h 30 à 20 h 30
Actuellement directrice exécutive d’Orange France, elle devient la première femme à diriger le groupe audiovisuel public.
