-17%la baisse de la rémunération fixe moyenne des CEOs du CAC 40 en 2020
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L’article 7 de cette loi appelle les entreprises de plus de 1000 salariés à une proportion d’au moins 30% de femmes chez les cadres dirigeants. En 2030, des sanctions pourraient être imposées pour non respect de la loi, allant jusqu’à 1% de la masse salariale. article Le monde : L’Assemblée
Les actionnaires de General Electrique sont contre la rémunération (230 millions de dollars) du PDG Larry Culp. source : Les Echos : jeudi 6 mai 2021
Ce réseau de femmes notaires a été lancé le 9 mars 2021 : Notaires au féminin. com. source article : https://www.challenges.fr/femmes/notaires-au-feminincom-quand-les-femmes-notaires-se-mettent-en-reseau_755545
Quel avenir pour le Women’s Forum? un article à lire sur : https://www.challenges.fr/femmes/quel-avenir-pour-le-women-s-forum_761994?refresh=1619506607191
source : https://www.lefigaro.fr/societes/entreprises-le-haut-conseil-a-l-egalite-veut-40-de-femmes-dans-les-comites-executifs-et-de-direction-20210126 Le Haut conseil à l’égalité hommes-femmes (HCE) souhaite étendre la loi Copé-Zimmermann de 2011 déjà appliquée aux conseils d’administration des grandes et moyennes entreprises.
Catherine Detalle y répond (article ci dessous)
source article : https://www.wansquare.com/1-accueil.htm
L’UNAPL étant l’union nationale des professions libérales qui regroupe 68 syndicats représentatifs de nos métiers.
