Le 13 et 14 septembre se tenait la 1ère université d’été du féminisme organisée à la Maison de la Radio par le secrétariat d’Etat chargé de l’Egalité entre les femmes et hommes. Vous pouvez retrouver l’ensemble des échanges sur : https://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr/retour-sur-la-1ere-universite-du-feminisme/
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Le projet de loi renforçant la lutte contre les violences sexuelles et sexistes a définitivement été adopté par le Parlement le 1er août 2018. Vous pouvez retrouver la loi n° 2018-703 du 3 août 2018 renforçant la lutte contre les violences sexuelles et sexistes sur le site de Légifrance :
À l’occasion du LANCEMENT DE SON LIVRE BLANC « 5 propositions pour faire évoluer les Conseils d’administration », la Fédération Femmes Administrateurs vous convie à une table ronde sur le thème :« Pour une nouvelle gouvernance dans les Conseils d’administration ». Mardi 10 juillet 2018 – 17h00 – 19h00 Auditorium
» Depuis 1995, l’Afep et le MEDEF développent des normes de gouvernance, qui permettent aux sociétés cotées d’améliorer leur fonctionnement et leur gestion dans une grande transparence et de répondre ainsi aux attentes des investisseurs et du public. Les révisions du code qui donnent lieu à consultation des acteurs concernés,
5,07 M€ est la rémunération globale moyenne des CEO du CAC40 en 2017, soit +13,9% par rapport à 2016. 1,03 M€ est la rémunération fixe moyenne des CEO du SBF120 en 2017. Source : Ethics & Boards
L’activité s’est déroulée dans un environnement plutôt favorable aux marchés financiers : le CAC 40 a progressé de plus de 9 %, le nombre d’introductions en bourse a augmenté et les montants levés ont doublé par rapport à 2016. Côté gestion d’actifs, le nombre de sociétés de gestion est resté
La direction de la recherche du ministère du Travail (Dares) vient de publier un document d’études sur la construction des inégalités entre les sexes tout au long du parcours professionnel que vous pouvez retrouver ici : http://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-syntheses/document-d-etudes/article/a-quels-moments-les-inegalites-professionnelles-entre-les-femmes-et-les-hommes
BOUYGUES, DANONE – ASSEMBLÉES GÉNÉRALES – 26 avril 2018 : 100% des Présidents de Comités de Conseils sont indépendants. Source : Ethics & Boards
Le 26 avril, Emmanuel Faber, le patron de Danone, a présenté « un modèle de gouvernance radicalement nouveau » devant l’assemblée générale des actionnaires, l’objectif étant « Une personne, une voix, une action ». En effet, d’ici 2019, le groupe a expliqué que « chacun d’eux se verra attribuer une action Danone, assortie
Chères Amies, Depuis 2012, l’entrée nombreuse des femmes au sein des conseils d’administration a profondément modifié le panorama de la gouvernance d’entreprise ; Pourtant les femmes avocats et juristes n’y ont pas encore trouvé une place suffisante. Afin de réfléchir à cette situation, redéfinir nos atouts et les faire connaitre
