COMMUNIQUE DE PRESSE DU 16 MARS 2018 » Un mois après la remise du rapport du HCE à Françoise NYSSEN : des annonces fortes et un soutien du secteur culturel sans précédent. Le Haut Conseil à l’Egalité a remis le 16 février 2018 à Françoise NYSSEN, Ministre de la Culture,
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A l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes Marie-Anne Barbat-Layani, Directrice générale de la Fédération bancaire française (FBF) et Agnès Bricard, Présidente du réseau Business & Professional Women (BPW France), Vice-Présidente de Pacte PME, Présidente d’honneur du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables ont le plaisir de vous
À Davos, Justin Trudeau s’attaque aux inégalités et défend le droit des femmes. Un article à lire : https://www.francetvinfo.fr/societe/droits-des-femmes/a-davos-justin-trudeau-sattaque-aux-inegalites-et-defend-le-droit-des-femmes_2577676.html
» Concernant la féminisation des conseils, le processus de progression semble achevé. Les femmes sont 42% au sein des conseils, mais ne représentent plus que 40% des nouveaux entrants, contre 58% aux dernières assemblées générales. La proportion de femmes sortantes a aussi évolué, passant de 14% à 23%. Au sein
L’Afep, Association française des entreprises privées, a nommé 3 nouvelles femmes au sein de son conseil d’administration: Sophie Boissard, directrice générale de Korian, a été nommée lors du conseil du 5 juillet 2017 ; Sophie Bellon, présidente du conseil d’administration de Sodexo, a intégré au 1er janvier 2018 le conseil
Amel Hammouda, directrice de la Transformation d’Air France, a été nommée membre du comité exécutif d’Air France, le 12 décembre 2017. Elle rejoint ainsi 4 autres femmes. Le COMEX d’Air France compte dorénavant 5 femmes sur 16 membres.
Pour celles qui cherchent un livre à lire pour les vacances de noël : « Le plafond de verre et l’Etat. La construction des inégalités de genre dans la fonction publique » de Catherine Marry, Laure Bereni, Alban Jacquemart, Sophie Pochic et Anne Revillard, Edition Armand Colin, 2017. Présentation : Dans le
La commission de surveillance de la Caisse des dépôts vient d’être quasi intégralement renouvelée MAIS les 13 postes sont occupés par 13 hommes et pas une seule femme !!!
« Lyxor lance le Lyxor Global Gender Equality (DR) UCITS ETF, le premier ETF en Europe axé sur l’égalité hommes-femmes, dans un contexte d’accélération des encours sur la thématique de l’investissement responsable en Europe. Ce nouvel ETF vise les sociétés mondiales démontrant un engagement fort en matière d’égalité entre les sexes,
DLA Piper a le plaisir de s’associer aux Echos et à Capital Finance dans le cadre de l’événement Women Leadership in Business, qui sera l’occasion de revenir sur les résultats du Women in Law Survey de DLA Piper et d’ouvrir les discussions sur les défis, le rôle et l’impact du
