Les Echos – 11 mars 2024 Pour féminiser les effectifs des start-up françaises, la mission French Tech a lancé en 2022 une charte qui regroupe 5 engagements. Un tiers des start-up signataires ont plus de 40% de femmes dans leur board. En revanche, 16% n’ont aucune femme au sein de

Les Echos – 8 et 9 mars 2024 Moins d’écarts de salaires dans l’administration que dans le privé https://www.lesechos.fr/economie-france/social/exclusif-egalite-femmes-hommes-les-progres-des-entreprises-marquent-le-pas-2081345

Les Echos – Mercredi 6 mars 2024 Entre 1995 et 2033, l’écart en matière de revenu salarial s’est réduit de 30%. Les écarts restent néanmoins importants notamment parmi les cadres et les seniors, selon une étude, publiée mardi par l’Insee. En effet, l’écart de rémunération croit avec l’âge. En équivalent

Publié le 29 février 2024 Les Echos publient en exclusivité le baromètre d’Equileap, montrant la France comme un exemple pour les autres pays en matière d’évolution d’égalité professionnelle dans les grandes entreprises. La législation française « contraignante » explique en grande partie ces bons résultats. lien : https://www.lesechos.fr/economie-france/social/exclusif-egalite-femmes-hommes-les-grandes-entreprises-francaises-restent-en-pointe-2079400#utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=re_8h&utm_content=20240229&xtor=EPR-5000-[20240229]

Crée en juillet 2012, la FFA est le regroupement de réseaux professionnels de femmes d’un haut niveau d’expertise, exerçant des métiers en contact avec les questions de gouvernance, et porteuse des qualités éthiques et déontologiques essentielles à des fonctions d’administrateurs. 5 nouvelles propositions aux instances de gouvernance : Articuler les

Novembre 2023 Cette étude de la CCI analyse l’égalité femme homme dans le monde du travail dans l’entreprise et l’entreprenariat. Cette thématique fait partie intégrante de la responsabilité sociétale des entreprises. https://www.cci.fr/actualites/legalite-femmes-hommes-un-atout-pour-les-entreprises-et-lentrepreneuriat

14 septembre 2023 https://www.lesechos.fr/economie-france/social/la-cour-des-comptes-juge-severement-la-politique-degalite-femmes-hommes-du-gouvernement-1978172

14 septembre 2023 Ce rapport est le troisième des travaux publiés par la Cour à l’issue de la consultation citoyenne. https://www.ccomptes.fr/fr/publications/la-politique-degalite-entre-les-femmes-et-les-hommes-menee-par-letat.

« Fin des falaises de verre » promotions proposées aux femmes dans des situations critiques où leurs chances de succès étaient minimes et leur exposition majeure. (Rappel Loi Rixain, 30% de femmes dans les COMEX en 2026 et 40% en 2029) https://faculty.essec.edu/cv/fr-de-beaufort-viviane/#research

30 juin 2023 Publié le 27 juin 2023 par l’Institut du Capitalisme Responsable 5 grandes tendances détachent de la saison 2023 des AG : Net zéro le CAC 40 s’engage cette année encore sur la décarbonisation Raison d’être et engagements ESG un lien étroit à expliciter Actionnaires les dirigeants interpellés