17,5% des comités exécutifs / de direction du CAC 40 et 26,3% des comités exécutifs / de direction du SBF 120 ne comptent aucune femmes . Source : ethicsandboards.com
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« Nous, femmes hautes fonctionnaires de l’association Administration moderne, pensons qu’il y a urgence à changer quelques éléments fondamentaux du fonctionnement de l’Etat. Nous croyons que l’on peut changer les choses, que rien n’est inéluctable, qu’il est possible d’accoucher d’une vraie modernisation, d’une articulation revue entre le niveau politique et
Chargée de mission au ministère des Familles, de l’Enfance et des Droits des femmes depuis 2013, Isabelle Gougenheim a été nommée chargée de mission à la délégation interministérielle à l’économie sociale et solidaire, au sein de direction générale du Trésor, au ministère de l’Économie. Directrice de l’Établissement de communication et
Les organisations patronales viennent de publier le nouveau code Afep-Medef. Au printemps dernier, l’Afep et le Medef se sont engagés à rénover leur code de gouvernement d’entreprise. Prises dans la tourmente de l’affaire Renault, les deux organisations patronales sont entrées dans une course-poursuite avec le gouvernement sur les rémunérations des
Le Ministère des Droits des femmes a révélé le 4e palmarès des entreprises selon la féminisation de leurs instances dirigeantes. Si le nombre de femmes progresse bien, il n’est pas encore conforme à l’objectif fixé par la loi. C’est déjà la quatrième édition de ce palmarès. Et le but n’est
Le nouveau droit des sociétés anonymes règle bien plus que la question de quotas de femmes et des bonus, il donne à l’économie un cadre moderne adapté au 21e siècle, a assuré mercredi à la presse la ministre de justice et police Simonetta Sommaruga. Le Parlement peut dire s’il veut
Le régulateur promet aussi de se pencher sur les éléments qualitatifs de la rémunération variable et demande plus d’efforts en matière de RSE. A l’occasion de la publication hier de son rapport obligatoire sur le gouvernement d’entreprise et les rémunérations des dirigeants, l’Autorité des marchés financiers a demandé une nouvelle
Grâce à la première évaluation de ce type, le Haut Conseil à l’Egalité est en mesure d’indiquer que le 4ème plan interministériel de prévention et de lutte contre les violences faites aux femmes est globalement satisfaisant et a permis une mobilisation soutenue des pouvoirs publics et de l’ensemble de la
Ce n’est pas une biographie, mais un portrait. Elisabeth Badinter a passé six ans dans la vie de Marie-Thérèse d’Autriche, dont on ne connaît en France que sa qualité de mère de la future reine Marie-Antoinette. Or Marie-Thérèse, qui a régné de 1740 à 1780 sur le plus grand empire
Quatrième palmarès annuel de la féminisation des grandes entreprises. Dans les Conseils d’administration, et plus généralement dans les instances de décision, la part des femmes continue de progresser… plus ou moins lentement. Détails des chiffres et des bonnes élèves. Bouleversement en tête du palmarès de la féminisation des instances dirigeantes
