Brigitte LONGUET, Présidente de Femmes Triple A, a eu l’honneur de participer, le 18 septembre 2017, sous l’invitation de Madame Elena CENTEMERO, Présidente, à la Commission sur l’égalité et la non-discrimination de l’Assemblée Parlementaire du Conseil de l’Europe. Brigitte LONGUET a été auditionnée sur le Renforcement des droits des femmes
0,8% – de Conseils du SBF120 comptent moins de 20% de femmes 16% – dans le FTSE100 33% – dans le S&P100
« 493 administratrices doivent encore être recrutées : 113 dans les bigs caps, 160 dans les mid Caps et 220 dans les small caps alors que le réservoir interne des femmes cadres-dirigeantes, qui n’est lui pas soumis à la contrainte législative a à peine commencé à être nourri. » Source LesEchosduBusiness –
« … le taux élevé de transferts d’avocates devrait interroger les cabinets. Nombre de collaboratrices, lassées d’attendre l’association, partent vers d’autres cabinets, souvent des petites structures, plus à même de répondre à leurs aspirations… » Source Eliott & Markus – 29/08/2017 : Lire ici l’article complet
Les codes dans le monde de l’entreprise ont changé; Une nouvelle génération bénéfique : « l’effet millenials » Article des Editions Francis LEFEBVRE à lire ici : http://www.efl.fr/actualites/social/contrat-de-travail/details.html?ref=r-eeb17228-38d3-4cf6-8e61-a4a4e5f71f9e
Le déficit du nombre de femmes dans les start-up perdure. Lire « Bussiness Story » : LES ECHOS WEEKEND – 25.08.2017 – SILICON VALLEY – LE BASTION DU SEXISME
« De plus en plus d’universitaires militent pour l’adoption de l’écriture inclusive, qui vise à adopter une grammaire et une typographie qui rende les femmes plus visibles dans notre langue. » Lire : Source France Info : http://www.francetvinfo.fr/societe/tribune-seules-les-partisanes-de-la-domination-masculine-devraient-s-etouffer-devant-l-ecriture-inclusive_2340581.html#xtor=EPR-2-[newsletterquotidienne]-20170902-[lestitres-coldroite/titre1]
Tout n’est pas que question d’études : en communication, rares sont les femmes qui accèdent aux postes de management. « Les femmes sont parfois surreprésentées en agences, et sous-représentées au sein du leadership. Lire l’article : Source ADN : http://www.adhoc-com.fr/leadership-au-feminin-meme-dans-la-com-cest-pas-gagne/
Françoise Parturier a écrit Intellectuelles et Femmes socialistes car très vite les femmes se virent retirer les droits qu’elles avaient sous l’ancien régime. Le livre de Michel Onfray (collection J’ai lu) est à ce titre aussi intéressant. La force du sexe faible Contre-histoire de la Révolution française La vision dominante
Les 17 et 18 juillet 2017 : Participation de Brigitte LONGUET à Conférence à l’Université de HUE (Vietnam) avec l’Association pour la Coopération Juridique Europe Vietnam (ACJEV) sur le thème de la médiation en droit de la consommation. Lire l’article ici : Ambassade Colloque
