4,5 M€ est la rémunération globale moyenne* des CEO du CAC40 en 2016, -8,3% par rapport à 2015
Voici trois bons restaurants à Paris dont les Chefs sont des femmes : • Restaurant Hélène Darroze à Paris 4 rue d’Assas 75006 Paris Tel. 01 42 22 00 11 – Email : reservation@helenedarroze.com • Restaurant Les Fables de la Fontaine 131 rue Saint Dominique 75007 Paris Réservation: 01 44
Le 31 mars 2017 se tenait la 9ème édition de la journée de l’égalité salariale entre les hommes et les femmes à la Mairie du 9ème arrondissement de Paris. Lire l’article du Journal Spécial des sociétés du 22 avril 2017 : 9e Edition de l’Equal Pay Day
(…) Christian Nibourel, président d’Accenture France et Benelux souhaite recruter 50% de femmes d’ici 2020. LE FIGARO.- La diversité est-elle un atout pour l’entreprise? Christian NIBOUREL.- La diversité est, comme l’innovation, un paramètre fort pour piloter sur le long terme. Elle est une source de performance. Elle assure la pérennité
34,9% des Comités de Nomination du SBF120 sont présidés par des femmes 6% dans le FTSE100
Les entreprises tricolores arrivent globalement en 8 e position dans un classement inédit de l’organisation Equileap. Cliquer ici pour lire l’article Source les Echos
Anne DUREZ, Présidente de l’association Femmes de Loi Femmes d’Exception, a organisé une remarquable conférence au Cercle France-Amériques sur le thème particulièrement actuel : « Travailler son employabilité », ce 24 mars 2017. Intervention de Brigitte LONGUET, Notre employabilité doit être une obsession pour nous toutes, individuellement et collectivement dans nos équipes
Le 8 mars 2017, à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, le Barreau de Paris a organisé un colloque mettant en lumière des femmes … Lire l’article du Journal spécial des sociétés 15.03.2017
11,9% de femmes dans les Comex du CAC40, 0,4 point de progression vs mars 2015 14,2% de femmes dans les Comex du SBF120, 0,1 point de progression vs mars 2015.
En cette journée internationale des droits des femmes, le MEDEF Île-de-France renouvelle son initiative en mettant en avant les contributions, portraits et messages de huit femmes engagées dans des secteurs aussi diversifiés que l’industrie numérique, la finance, le sport ou encore l’art et l’architecture : Cette journée est une occasion