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Christian Nibourel, président d’Accenture France et Benelux souhaite recruter 50% de femmes d’ici 2020.
LE FIGARO.- La diversité est-elle un atout pour l’entreprise?
Christian NIBOUREL.- La diversité est, comme l’innovation, un paramètre fort pour piloter sur le long terme. Elle est une source de performance. Elle assure la pérennité de l’entreprise.
Les femmes sont-elles les égales des hommes chez Accenture?
Nous avons beaucoup travaillé sur l’égalité hommes-femmes depuis 15 ans. Nous avons créé le réseau Accent sur Elles en 2004. Nous recrutons chaque année 40% de femmes et nous nous sommes fixé pour objectif d’atteindre la parité dans notre recrutement en France d’ici 2020. Nous avons mis en pratique des engagements en matière de salaire et de recrutement pour mettre fin au plafond de verre. Le comité exécutif est composé de 40% de femmes en France. (…)
A Lire Le Figaro Premium Décideurs : Article Le Figaro 18 avril 2017
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