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Danone souhaite associer ses salariés à sa gouvernance

Le 26 avril, Emmanuel Faber, le patron de Danone, a présenté « un modèle de gouvernance radicalement nouveau » devant l’assemblée générale des actionnaires, l’objectif étant « Une personne, une voix, une action ».

En effet, d’ici 2019, le groupe a expliqué que « chacun d’eux se verra attribuer une action Danone, assortie d’un mécanisme d’intéressement fondé sur un multiplicateur du dividende annuel versé aux actionnaires ». En outre, « un dispositif comparable à celui de notre Fonds Commun de Placement Entreprise disponible en France sera proposé dans le monde au cours des prochaines années. Il offrira aux salariés une opportunité nouvelle d’investir dans l’entreprise à un prix préférentiel et permettra ainsi d’y promouvoir un état d’esprit de co-actionnaire ».

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