| Vous avez mis en place des politiques pour promouvoir l’égalité professionnelle au sein de votre cabinet, déposez votre candidature pour la première édition des TROPHÉES DE L’ÉGALITE du barreau de Paris ! Les Trophées de l’Égalité ont pour vocation de récompenser et de valoriser les actions positives initiées par les avocats du barreau de Paris afin de promouvoir efficacement l’égalité professionnelle dans leurs cabinets, s’agissant de la rémunération, du développement de carrière, de la parentalité, de la conciliation entre la vie privée et professionnelle ou encore de la lutte contre les discriminations et le sexisme. Outre la remise des Trophées, cet événement sera l’occasion d’établir un bilan des bonnes pratiques mises en place dans les cabinets ainsi que des mesures effectives prises par l’Ordre et le barreau pour réaliser concrètement l’égalité professionnelle. DÉPOSEZ VOTRE CANDIDATURE POUR LA PREMIÈRE ÉDITION DES TROPHÉES DE L’ÉGALITE 2019 ! Le jury récompensera les actions les plus significatives et les meilleures initiatives des cabinets d’avocats le lundi 11 mars 2019 lors d’une cérémonie de remise de Trophées à la Maison du barreau de Paris. Pour déposer votre candidature, il suffit de remplir questionnaire (cliquez ici pour le télécharger) en indiquant les actions que vous avez entreprises au sein de votre cabinet en matière de : a . Égalité de revenus b. Développement de carrière c. Conciliation vie professionnelle et vie personnelle d. Toute autre action en faveur de l’égalité e. Diversité Clôture du concours le 1er mars 2019 Adressez votre candidature à : Anne-Laure Casado, membre du Conseil de l’Ordre al.casado@casado-avocats.com Consultez le règlement intérieur Retour sur cet événement : A la remise des Premiers Trophées de l’Egalité à l’initiative de notre bâtonnière en exercice, Marie-Aimée Peyron, entourée de Dominique de la Garanderie, et Christian Feral Schuhl, il y avait de nombreux candidats parmi les cabinets de plus de 40 avocats, beaucoup moins parmi les cabinets de plus petite taille, nous souhaiterions ainsi que l’an prochain cet exemple soit suivi par une grande partie du Barreau. 5 prix ont été décernés suivant la taille du cabinet, cabinet Drai <20 avocats, Bersay <40 avocats, et Seban, Shearman & Sterling, Bird and Bird (prix Simone Weil) >40 avocats. Un bémole : Aucun Bâtonnier n’était présent et nous souhaitons que les candidatures soient plus nombreuses l’an prochain . |
