Au 1er mars, les grandes sociétés devaient publier sur leur site Internet un indice mesurant leur politique de mixité. Or, elles sont environ 200 entreprises a ne pas l’avoir fait au 1er juillet 2019 selon la Ministre du Travail.

« D’ores et déjà, pour ceux qui n’ont pas répondu, dans les entreprises de plus de 1.000 salariés, l’inspection du travail et la Direction générale du travail sont en train de les contacter. S’ils ne se conforment pas très vite, ils vont être mis en demeure et ils pourront avoir des sanctions financières, même pour ne pas avoir répondu », a rappelé la ministre. «Les sanctions peuvent aller jusqu’à 1% de la masse salariale. Je dis souvent aux employeurs : « plutôt que de donner (cet argent) au Trésor public, donnez-le aux femmes ! ».