Cette année, la journée du 8 mars sur les Droits des Femmes a eu un retentissement particulièrement sur la gouvernance car :

• Il marque l’anniversaire des 10 ans de la loi Copé-Zimmermann et les avancées considérables de cette loi; La France est un exemple à l’international, elle apparait comme un modèle en matière de parité dans la gouvernance.
• Une proposition de loi est déposée aujourd’hui pour accélérer l’égalité économique et professionnelle entre les femmes et les hommes. Elle tend a consacrer la parité dans les instances dirigeantes, elle devrait être discutée en mai prochain.
• L’indice Penicaud qui mesure l’égalité salariale F/H au sein des entreprises va se doter d’un nouveau critère sur la part des femmes parmi les dirigeantes d’entreprises, en cours de négociation avec les partenaires sociaux.
• De nombreux thèmes comme la RSE, la raison d’être des entreprises prennent de l’ampleur et consacrent la nouvelle place de l’entreprise dans l’évolution de la société.