Notre association a 11 ans.

Que de progrès ont été réalisés pour les femmes administrateurs depuis sa création; La loi Copé Zimmerman est presque parfaitement appliquée, dans l’Union Européenne il n’avait pas de consensus jusqu’à cette année ; c’est chose faite depuis décembre.

La parité tient une place importante dans les codes de bonne gouvernance et dans les rapports annuels des entreprises.

La loi de Marie Pierre Rixain sur les femmes dirigeantes salariées vient compléter les lois sur l’égalité salariale (Rapports inclus dans les Documents de Référence).

Les femmes sont désormais visibles dans les grandes entreprises; elles le sont aussi dans la vie publique (1ère Ministre, Cheffes de Partis, Présidente de l’Assemblée).

Nous devons nous réjouir de cette évolution, mais 2023 sera le temps de la vigilance dans notre société qui est en crise, car les premières victimes sont souvent les femmes.