17,5% des comités exécutifs / de direction du CAC 40 et 26,3% des comités exécutifs / de direction du SBF 120 ne comptent aucune femmes . Source : ethicsandboards.com

Le Ministère des Droits des femmes a révélé le 4e palmarès des entreprises selon la féminisation de leurs instances dirigeantes. Si le nombre de femmes progresse bien, il n’est pas encore conforme à l’objectif fixé par la loi. C’est déjà la quatrième édition de ce palmarès. Et le but n’est

Grâce à la première évaluation de ce type, le Haut Conseil à l’Egalité est en mesure d’indiquer que le 4ème plan interministériel de prévention et de lutte contre les violences faites aux femmes est globalement satisfaisant et a permis une mobilisation soutenue des pouvoirs publics et de l’ensemble de la

Quatrième palmarès annuel de la féminisation des grandes entreprises. Dans les Conseils d’administration, et plus généralement dans les instances de décision, la part des femmes continue de progresser… plus ou moins lentement. Détails des chiffres et des bonnes élèves. Bouleversement en tête du palmarès de la féminisation des instances dirigeantes

18,2% des administratrices élues en AG 2016* dans les conseils du SBF120 ont un parcours professionnel dans la technologie ou les médias. 13,2% pour les administrateurs élus. Source : ethicsandboards.com